Dołącz do Black Red White – to tylko kilka kroków.
1. Złożenie aplikacji
Pierwszym krokiem w procesie rekrutacji jest przesłanie do nas dokumentów aplikacyjnych (CV). Poprosimy Cię o wypełnienie stosownego formularza, a jeżeli wymaga tego stanowisko również o odpowiedzi na kilka pytań. Po wypełnieniu formularza i przesłaniu dokumentów otrzymasz wiadomość potwierdzającą wpłynięcie aplikacji do naszego systemu.
2. Przeanalizowanie dokumentacji
Drugim krokiem zajmą się nasi rekruterzy. Wszystkie złożone dokumenty zostaną przez nich dokładnie przeanalizowane. Skontaktują się z kandydatami, którzy spełniają wymagania zawarte w ogłoszeniu. Jeżeli zaaplikuje wielu kandydatów, będą potrzebowali więcej czasu na zapoznanie się ze wszystkimi ofertami. Proszą o cierpliwość.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Do tego etapu przejdą kandydaci, których rekruter zaprosi na rozmowę. Jej celem jest dokładne poznanie deklarowanych umiejętności i sprawdzenie czy są zgodne z wymaganiami na danym stanowisku oraz wartościami Black Red White. Rozmowa może odbyć się telefonicznie, przez wideokonferencję lub bezpośrednio z rekruterami.
4. Próbka pracy / AC
W przypadku stanowisk specjalistycznych, eksperckich i kierowniczych przechodzimy do kroku czwartego. Badamy wówczas umiejętności specjalistyczne oraz zarządcze. Wykorzystujemy do tego metodę assessment center (AC) polegającą na ocenie umiejętności poprzez pracę grupową i indywidualną.
5. Informacja zwrotna
Szanujemy kandydatów i ich czas poświęcony procesowi naboru, dlatego w kroku piątym, niezależnie od uzyskanego wyniku, przekazujemy informacje zwrotną telefonicznie oraz mailem (do 21 dni od ostatniego kontaktu). Kandydatów, którzy przeszli proces rekrutacji z wynikiem pozytywnym, zapraszamy do procesu zatrudnienia i adaptacji.